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云南翰文教育投资集团有限公司人才招聘启事

更新时间:2018年05月03日 | 
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作者:佚名 | 
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一、集团简介

云南翰文教育投资集团有限公司是随着中国民办教育快速发展成长起来的专业化、多元化、国际化的教育投资与管理集团公司,专注职业教育二十六年。集团现有总资产20多亿元,员工1800人。

云南翰文集团旗下有云南经济管理学院、云南医药健康职业学院二所高等学校。其中:云南经济管理学院是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资格的全日制应用型普通本科高校,在校学生27000余人,现已经发展成为集经、管、工、文、理、法、医多学科协调发展的国内知名应用型本科高校,形成了初中起点五年制大专—高中起点三年制大专—四年制高职本科的现代职业教育体系。云南医药健康职业学院是2018年2月经云南省人民政府批准设立的高职专科学校,开设护理、药学、医学检验技术、医学影像技术、助产5个专业,2018年招收首批新生。

云南翰文集团紧紧追随国家规范和提升民办教育发展内涵的战略,致力于投资发展中国职业教育,根据教育市场个性教育和就业取向需求,从教育模式、教育产品、师资和管理方面提供优质的职业教育资源和服务。集团下属全资或控股的子公司有二十一家,业务涉及学校教育、科技研发、教育产业、金融投资、国际化等五大板块,通过集团化办学、产教融合、校企合作,形成了政府、行业、企业、学校共同参与的发展格局,服务于国家战略,服务于区域经济社会发展、产业升级转型、城镇化建设,为云南的职业教育做出了巨大贡献。

云南翰文集团坚信人才是企业发展的根本,为实现翰文集团跨越式发展,特面向社会广纳贤才,诚邀有热情、有才华的各界精英加入,与翰文一起乘风破浪、扬帆远航!

 

二、招聘计划

序号

岗位
  名称

专业

学历

人数

相关要求

待遇

1

董事长秘书

汉语言文学、经济学、管理学

硕士及以上学历

1

(1)具有5年以上大型企事业单位文秘工作经验;
  (2)形象气质佳,具有较强的文字写作能力;
  (3)具有较强的协调、沟通和组织能力。
  (4)具有较强的敬业精神,认真负责,吃苦耐劳,思维敏捷,调理清晰。
 
 

年薪12-15万

2

行政事务部副总经理

汉语言文学、经济学、管理学

本科及以上学历

1

(1)5年及以上行政管理工作经验;

(2)具有较强的人际沟通能力和团队协作意识,较强的分析汇总能力、协调沟通能力、统筹规划能力;

(3)熟悉行政日常工作,各种公文形式;

(4)管理风格严谨,细致,工作作风务实,具备较好的亲和力和服务意识。

年薪12-15万

3

财务部副总经理

会计、财务管理、审计等相关专业

本科及以上学历

1

(1)具有5年以上大型企事业单位公司财务管理经验,中级以上职称;
  (2)熟悉公司战略、公司理财、风险管理、多种行业会计等相关领域的知识;
  (3)善于沟通及团队管理,事业心、承压能力强;
  (4)注册会计师优先。

年薪12-15万

4

资产管理部总经理

财务管理、经济管理类相关专业

本科及以上学历

1

(1)全面掌握资产管理、成本管理和经营管理方面系统知识,熟悉国家、行业相关法律法规;
  (2)具有5年及以上从事经营、资产管理工作实践经验;
  (3)有较强的组织能力和沟通、协调能力,具备较强的业务理论功底和团队管理经验。具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感; 
  (4)讲求效率,处事果断,善于把握市场动向,敢于竞争,勇于负责。

年薪15-20万

5

资产管理部副总经理

财务管理、经济管理类相关专业

本科及以上学历

1

(1)掌握资产管理、成本管理和经营管理方面系统知识,熟悉国家、行业相关法律法规;
  (2)具有3年及以上从事经营、资产管理工作实践经验;
  (3)有较强的组织能力和沟通、协调能力,具备较强的业务理论功底和团队管理经验。具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感; 

年薪12-15万

6

品牌文化部副部长

中文、汉语言文学及新闻传播相关专业

本科及以上学历

1

(1)具有3年以上文化建设、品牌设计等工作经验;

(2)会熟练使用相关平面设计软件;

(3)熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

(4)品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

(5)对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

年薪12-15万

7

人力资源部副部长

人力资源管理、企业管理等专业

本科及以上学历

1

(1)5年以上的人力资源管理工作经历,熟悉人力资源管理体系和工作流程;
  (2)具有强烈的事业心和责任感,较强的沟通能力,工作思路清晰;
  (3)熟知劳动法及其他人事劳动法规;
  (4)具有较强的分析、解决问题的能力,计划、组织、指挥、协调和控制的能力强;
  (5)在大型企业人力资源管理经验者优先。

年薪12-15万

8

信息中心副总经理

计算机相关专业

本科及以上学历

1

(1)具有5年以上相关工作经历,其中至少2年以上IT团队管理经验,至少3年以上网络及系统建设工作经历;
  (2)具有信息系统设计能力、团队管理能力、统筹规划能力、协调组织能力等;
  (3)具有丰富的信息系统项目实施和管理经验;
  (4)良好的沟通、表达能力。

年薪15-20万

9

内审部副总经理

法律、财务、审计、管理等相关专业

本科及以上学历

1

(1)5年以上企业内控管理经验;

(2)熟悉内审准则、内控体系及相关业务流程;

(3)具有系统的内控知识与理念,有前瞻性的战略思维;

(4)有较强的信息整合能力、判断分析能力,能处理突发事件;

(5)较强的组织沟通、计划执行能力;

(6)具有注册会计师、税务师及内控师等资格优先。

年薪12-15万

 

10

工程部副总经理

建筑类相关专业

本科及以上学历

1

(1)5年以上工程项目管理经验;

(2)懂设计,熟悉建筑法规知识,能够组织工程项目管理,对施工项目进度、质量、成本和安全进行控制,熟悉相关业务流程;

(3)能够进行项目预算和决算、物料采购、人员组织及资源调配;

(3)较强的组织沟通、计划执行能力;

(4)具有一级建造师、高级工程师等资格者优先。

年薪12-15万

11

网络工程师

网络工程专业

本科及以上学历

2

(1)3年以上相关工作经验;

(2)熟练掌握网络安全和主要的安全协议与安全系统、网络通讯、网络管理、局域网、互联网、VPN、IP路由规划等相关技术;

(3)熟悉主流网络、云平台产品;熟悉防火墙,IPS,SSL VPN技术,熟悉网络设备、Windows服务器、Linux服务器等;

(4)具有丰富的网络故障排查和解决经验,突出的分析和解决问题能力。

年薪10-15万

12

软件工程师

软件工程专业

本科及以上学历

2

(1)3年经上相关工作经验;

(2)掌握.net架构以及MVC框架,熟练使用VS2010、VS2013等开发工具;

(3)熟练使用ASP.NET,C#,API,Wep   Service等开发技术;

(4)熟练使用Oracle、SQL Server、MySQL数据库,可独立完成库设计;

(5)有软件工程师资格证者优先。

年薪10-15万元

13

云南载德教育科技公司副总经理

工商管理、经济类相关专业

本科及以上学历

1

(1)全面掌握公司管理、行业经营管理方面系统知识,熟悉国家、行业相关法律法规;
  (2)须10年及以上从事行政经营、管理、会计、销售、贸易或财务管理工作实践经验;
  (3)有较强的组织能力和沟通、协调能力,具备较强的业务理论功底和团队管理经验。具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感; 
  (4)精通本行业的管理业务,思想敏锐,善于学习,有超前创新意识;
  (5)讲求效率,处事果断,善于把握市场动向,敢于竞争,勇于负责;
  (6)熟悉采购流程,有采购供应渠道资源者优先。

年薪12-15万

 

14

基金经理

财务管理、金融、统计、法律等相关专业

本科及以上学历

1

(1)3年以上私募基金或相关行业工作经验,熟悉证券投资基金相关法律法规、运作模式及操作流程,成功参与发行股权类合格产品。

(2)具有基金从业资格;

(3)具有丰富的社会资源及较强的市场开拓能力,有证券、保险、信托、第三方机构等金融合作资源者优先;

(4)具备较好的思维能力,优秀的计划管理能力及组织协调能力,突出的沟通能力和执行力。

年薪15-20万

15

人力资源部绩效主管

人力资源管理专业

本科及以上学历

1

(1)3年以上绩效管理或人力资源部工作经验;
  (2)较强的敬业精神,工作踏实肯干,认真负责,思维敏捷,条理清晰,目标明确;                                                          (3)有亲和力,团队意识,良好的沟通、计划、组织、协调能力;
  (4)有较好的文字表达能力,熟练使用办公软件,熟悉PowerPoint制作;
  (5)从事过大中型企业绩效工作者优先。

月薪5000-6000元

16

人力资源部培训主管

人力资源管理专业

本科及以上学历

1

(1)3年以上人力资源部培训工作经验;

(2)能系统的制定培训计划,组织培训项目实施。
  (3)较强的敬业精神,工作踏实肯干,认真负责,思维敏捷,条理清晰,目标明确;                                                          (4)有亲和力,团队意识,良好的沟通、计划、组织、协调能力;
  (5)有较好的文字表达能力,熟练使用办公软件,熟悉PowerPoint制作;
  (6)从事过大中型企业培训工作者优先。

月薪5000-6000元

17

内控法务主管

法律类、经济类相关专业

研究生及以上学历

1

(1)熟悉内控管理知识,3年以上行政管理、会计、审计或财务管理工作实践经验,或相关岗位管理任职经历;
  (2)熟悉国家、行业相关法律法规,3年以上相关工作经历;
  (3)中级及以上专业技术资格,取得注册类执业资格者或有律师资格证者优先。

月薪5000-6000元

18

文案策划人员

新闻学、中文、广告学营销等相关专业

本科及以上学历

1

(1)视野开拓,想象力丰富,喜欢并能快速接受融入社会上新出现的事物及事项;
  (2)出色的文案功底、思维活跃,对营销文案敏感,具有较好的网络广告策划及撰写能力;
  (3)熟悉网络文化,对网络营销有深刻理解;
  (4)良好的沟通能力及团队合作精神;
  (5)熟练使用计算机及常用办公软件。

月薪5000-6000元

 

三、招聘程序

(一)报名时间:2018年4月15日起至2018年6月15日止。

(二)报名方式

     1. 请应聘者下载《云南翰文教育投资集团有限公司公开招聘人员报名表》(附件1)并如实填写,连同个人简历发至电子邮箱ynjgy@163.com或rlb@ynjgy.com。邮件标题为:姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系方式。

    2. 通过云南翰文教育集团官网(http://www.ynhwjy.com/)、高校人才网(http://www.gaoxiaojob.com/)、前程无忧招聘网(http://www.51job.com/)、云南人才网(http://www.ynhr.com/)发布的相关职位投递简历。

(三)资格审查

    对报名人员的资格条件进行初审。审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知参加考核面试。

(四)考评

1.考评时间:第一批次为4月25日-30日;第二批次为5月25-30日;第三批次为6月25-30日。具体以电话、短信或邮件等方式通知。

2.考评方式

采用笔试、面试等方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%。

  1. 笔试:主要考核应聘人员的专业知识。

②面试:主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力等综合情况。

(五)体检

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员名单。

(六)录用

体检合格后,由人力资源部以电话或短信形式通知被录用者办理录用手续。

四、聘用及福利待遇

(一)聘用方式

采用全职聘用方式,入职之日起签订劳动合同并办理户籍档案以及党组织关系等转移手续。

(二)待遇及晋升通道

1.待遇:

(1)薪酬结构:岗位工资+绩效工资+各类补贴+年终奖励性绩效+五险一金+其他,各岗位具体标准见需求表所列。

(3)引进人才到集团工作后,凭票据报销面试往返交通费。

2.其他福利:设施齐备、环境舒适的住房;五险一金;带薪年休假;过节费;学习进修机会。

3.岗位晋升和发展:完善的员工发展规划和职位晋升通道。

五、联系方式:

联系人金老师  高老师

电话:0871-66383846

地址:昆明市五华区海屯路296号

邮箱:ynjgy@163.com或rlb@ynjgy.com

网址:http://www.ynhwjy.com/

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